Een groeiend team,
in ieder opzicht
90% van de professionele kansen binnen het bedrijf komen door interne promoties. Ontwikkeling van leidinggevenden is de drijvende kracht achter ons managementmodel. Teammensen, en hieruit blijkt dat we ons inzetten om intern talent te steunen.
Daarnaast hebben we elk jaar meer dan 60 mensen op stage of met een opleidingsbeurs, met een specifiek opleidingsproject gedurende de tijd dat ze bij MP zijn om ervoor te zorgen dat hun ervaring bij ons zo productief mogelijk is. Zo komt een groot deel van deze medewerkers uiteindelijk bij het personeel terecht.
Onze aanwervingsprocedures zijn zodanig ontwikkeld dat gelijke kansen en behandeling wordt gegarandeerd voor alle personen van het bedrijf, ongeacht hun geslacht, leeftijd, geloofsovertuiging …
Kom bij ons werken
Als jij iemand bent waarop we kunnen rekenen, die het verschil wil maken en je wilt je professioneel ontwikkelen en werken met plezier, dan kan dit jouw project zijn. Als je denkt dat jouw profiel bij ons team past, vertel ons dan wat je kunt bijdragen.
